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Bewerbungsprozess


 

Sichtung und Abstimmung mit dem Fachbereich

Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung durch unser Personalmanagement und die jeweilige Fachabteilung wird über das weitere Vorgehen entschieden.
 

Telefoninterview und persönliches Kennenlernen

Sie haben uns neugierig gemacht, darum wollen wir Sie nun persönlich kennenlernen. Im Telefoninterview haben Sie die Möglichkeit, einem unserer Personalmanager Ihren Werdegang noch einmal zu präsentieren und gleichzeitig mehr über die Arbeit bei Mercateo zu erfahren. Beim Vorstellungsgespräch in unserem Hause können Sie zudem Ihren zukünftigen Teamleiter und Mitarbeiter kennenlernen und weitere Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsbereich gewinnen.
 

Nach dem Gespräch

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben uns von Ihren Fähigkeiten überzeugt und passen auch persönlich sehr gut in unser Team. Spätestens eine Woche nach dem persönlichen Kennenlernen erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot per E-Mail zugesandt.
Aber auch wenn das Gespräch nicht unseren Erwartungen entsprochen hat, erhalten Sie spätestens nach einer Woche ein persönliches Feedback von uns.

 

Weitere Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?
Wichtig für eine umfassende Beurteilung Ihres Profils ist uns ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie der richtige Mitarbeiter für Mercateo sind. Ihr Lebenslauf zeigt uns Ihre bisherige schulische und berufliche Laufbahn, durch die Sie Ihre Fähigkeiten erworben haben. Zeugnisse und Referenzen runden Ihr Profil entsprechend ab.

Auf welchem Weg kann ich mich bewerben?
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerberportal.

In welchem Format sollte ich meine Unterlagen hochladen?
Damit wir Ihre Bewerbung problemlos bearbeiten und weiterleiten können, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen. Eine kostenfreie Software zur Erstellung von PDF-Dokumenten finden Sie z.B. unter http://www.pdfforge.org/pdfcreator.

Wen sucht Mercateo?
Mercateo bietet Berufserfahrenen, Berufseinsteigern, Absolventen, Studenten und Auszubildenden langfristige Perspektiven. Wichtig ist, dass der neue Mitarbeiter zum Unternehmensprofil passt und fachliches Potential bietet.

Kann ich den Bewerbungsprozess abspeichern und später fortsetzen?
Um sich auf eine Stelle zu bewerben, müssen Sie sich einmalig in unserem Bewerbermanagement-System registrieren. Ihren aktuellen Bewerbungsprozess können Sie zu jeder Zeit zwischenspeichern. Mit Ihren Zugangsdaten können Sie Ihre Bewerbung dann zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Bei Fragen können Sie uns gern unter jobs@mercateo.com kontaktieren.