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Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie ...

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwi...

Conference Proceedings Trends in Business Communication 2016

Begriffliche Abgrenzungen und Grundlagen.- Charakterisierung und Darstellung ausgewählter Facetten des Strukturwandels und deren Auswirkungen auf das Kreditgewerbe.- Auswirkungen des Strukturwandel...

Zukunft des Gesundheitswesens

Die Digitalisierung und der technische Fortschritt gewähren dem Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten, um den Prozess der Personalauswahl zu automatisieren und zu optimieren. Begrifflichkeiten wie ,...

Employer Branding in der Unternehmenspraxis

Exploring Dynamic Mentoring Models in India

This edited volume highlights the use and practice of values in Organization Development (OD). It addresses how those values have changed over time, how they are expressed in OD's approach to consu...

The Dynamics of Balancing Leadership with Followership

Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen...

Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung

Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Neben den Grundlagen des Employer Brand Mana...

Agil - Klassisch - Hybrid

Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik