Arbeitsplattformen - für Standsicherheit in der Höhe
Arbeitsplattformen ermöglichen es Ihnen, in höheren Regionen tätig zu werden. Der Vorteil gegenüber einer
Leiter sind die großen Flächen am oberen Ende. Dadurch erhält man mehr Standsicherheit und Bewegungsfreiheit. Teilweise verfügen die Arbeitspodeste auch über umlaufende Geländer, was sie noch sicherer macht. Ihre Mitarbeiter haben beide Hände frei und können sich frei bewegen und ihrer Arbeit nachgehen. Durch die Möglichkeit, die Arbeitspodeste platzsparend zu verstauen und ohne Zusatzgerät an den verschiedensten Stellen einzusetzen, werden die Steiggeräte gern bei kleineren bis mittleren Arbeitshöhen bis drei Metern eingesetzt. Egal, ob in Industrieanalagen, beim Fensterputzen oder Heckeschneiden, in vielen verschiedenen Gewerken gewinnen Arbeitsplattformen stetig an Bedeutung. Deshalb gehören sie in vielen Bereichen zur
Betriebsausstattung.
Podesthöhe
Als erstes Auswahlkriterium steht die Höhe der Arbeitsplattform. Hierbei ist es wichtig, die Podesthöhe zu betrachten. Um ein bequemes und ermüdungsfreies Arbeiten zu ermöglichen, empfehlen wir zur Ermittlung der Arbeitshöhe, die Podesthöhe mit 1,10 m zu addieren. Das entspricht in etwa der durchschnittlichen Arbeitshöhe im Stehen. Wenn Sie ein höhenverstellbares Arbeitspodest benötigen, entscheiden Sie sich für ein Teleskopsystem. Durch dieses System lässt sich die Arbeitsplattform in der Höhe mit Hilfe von
Teleskopleitern anpassen.
Plattformgröße
Ermitteln Sie für einen optimalen Nutzen den Platzbedarf der Mitarbeiter bei ihrer Tätigkeit in der Höhe. Große Plattformen ermöglichen mehr Bewegungsfreiheit und Flexibilität.
Werkzeug kann abgestellt werden, es können zwei Kollegen gleichzeitig zum Einsatz kommen oder das Begehen einer längeren Strecke wird ohne Verschieben der Arbeitsplattform größer und der Arbeitsradius erhöht sich.
Gesamtmaße
Natürlich ist es auch von Bedeutung, welche Gesamtmaße die Arbeitsplattform besitzt. Schließlich müssen Sie das Steiggerät auch aufstellen können. Hierbei kommt es auf die Grundfläche an. Berücksichtigen Sie, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben müssen, den Steigbereich voll auszuklappen und dass alle vier Seiten aus Sicherheitsgründen fest aufstehen müssen. Ist das Aufstellen vom Platz her nicht zu einhundert Prozent gegeben, können Arbeitsplattformen mit klappbaren Stützen verwendet werden, diese ermöglichen die zusätzliche Absicherung. Die Stützen lassen sich individuell anpassen und sorgen auch auf kleinstem Raum für einen sicheren Stand.
Geländer oder nicht?
Bei kleinen Höhen ist es nicht unbedingt nötig, ein Geländer um das
Podest zu ziehen. Der Mitarbeiter steht auch so relativ sicher auf der Plattform. Bei größeren Höhen und bei Arbeiten, die einen erhöhten Körpereinsatz abverlangen, ist ein Rundumgeländer empfehlenswert. Durch das Geländer wird der Mitarbeiter auch beim Überlehnen optimal geschützt und die Schwerpunktverlagerung wird abgefedert. Dadurch steht Ihr Mitarbeiter sicher mit beiden Beinen auf der Plattform und arbeitet zusätzlich noch freier, da er ein höheres Sicherheitsgefühl hat. Letztlich kommt es also nicht nur auf die Höhe an, sondern auch auf den körperlichen Einsatz des Mitarbeiters und die Art der Aufgabe, die er wahrnehmen soll.
Rollen - für schnelles Umstellen
Zum leichten Transport des Podestes gibt es Modelle mit Rollen. Diese ermöglichen es, das Steiggerät schnell von einem Ort zum anderen zu bringen. Allerdings ist es besonders wichtig, die
Rollen vor dem Besteigen fest zu stellen, um ein versehentliches Wegrollen zu vermeiden. Günstig ist es, zusätzlich Keile unterzulegen. Wird die Arbeitsplattform nur wenig bewegt oder bleibt gar an Ort und Stelle stehen, kann auf die Rollen verzichtet werden. Hierbei sollten Sie Ihr Augenmerk eher auf Kunststoffschuhe richten, die für einen sicheren Stand sorgen und ein Wegrutschen verhindern.
Begehbarkeit
Einseitig begehbare Arbeitsplattformen sind oft so konzipiert, dass das Podest über ein dreiseitiges Geländer verfügt. Sie sind besonders gut geeignet, wenn man in drei Richtungen arbeiten muss. Sie ermöglichen ein Höchstmaß an Sicherheit auf dem Podest.
Beidseitig begehbare Arbeitspodeste bieten die Möglichkeit, von zwei gegenüberliegenden Seiten auf das Podest zu steigen. Dies ist besonders interessant, wenn zwei Mitarbeiter gleichzeitig aufsteigen müssen, um längeres Material nach oben zu transportieren, das zur Montage auf beiden Seiten gehalten werden muss. Es dient auch als Podest über längere Strecken.
Leiter vs. Treppe
Leitern verfügen über Sprossen, der Auftritt beim Besteigen ist gering. Bei Treppen werden auf dem Weg nach oben oder unten Stufen benutzt, diese haben eine größere Fläche als Sprossen. Auf Treppen ist das Rutschrisiko geringer. Treppenarbeitspodeste benötigen aber mehr Material und sind daher oft schwerer als Leiterpodeste. An vielen Treppenpodesten sind zusätzliche Geländer angebracht, die den Auf- und Abstieg noch sicherer machen.
Grundlegend gilt: bei Arbeitspodeste, die oft transportiert werden und in der Höhe verstellbar sein müssen, sollten der Leiteraufstieg gewählt werden. Plattformen, die dauerhaft an einem Standpunkt und in feuchten Umgebungen eingesetzt werden, sollten mit Treppenstufen, nach Möglichkeit mit Geländer, erworben werden.
Starre Arbeitspodeste
Gerade in Bereichen, in denen das Arbeitspodest dauerhaft genutzt wird und einen festen Platz erhält, um den Zugang zu bestimmten Maschinen oder Bauteilen zu ermöglichen, werden starre Arbeitspodeste eingesetzt. Sie sind nicht klappbar. Der Vorteil ist ein stetig vorhandener Zugang, der durch eine hohe Standsicherheit überzeugt. Nachteilig ist die geringe Flexibilität der starren Podeste. Beim Erwerb eines starren Podestes sollten Sie sich sicher sein, dass die Verwendung dauerhaft an einem festen Ort erfolgt.
